电子竞技产业和市场的前景巨大，目前电子竞技产业非常缺乏专业人才。未来几年，电子竞技员的市场需求量和从业数量将呈现井喷式的增长。
近日，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布的《新职业在线学习平台发展报告》中指出，在新职业中，00后大多数喜欢电子竞技运营师这一职位。
同时，在未来5年里新职业人才需求规模庞大，人才缺口近千万。而电子竞技员人才的缺口更是达到了200万，电子竞技运营师人才缺口也达到了150万。
整体而言，电子竞技员的薪资水平并不低。顶尖级别的电竞职业选手年薪都在百万及以上。据说，86%的电子竞技员从业者的薪资普遍高于当地平均水平，是当地平均工资1-3倍。除电子竞技员外，还有一些与电竞有关的职业：电竞俱乐部经理（负责电竞俱乐部的管理和外交事宜）、电竞场馆运营与管理（负责电竞场馆的管理和产业运作）、游戏视频后期（负责游戏视频的剪辑与制作）、电竞解说、电竞主持人、游戏活动策划等等。电子竞技产业整体规模不可限量。
这条消息引起了网友的热议，有网友表示：有哪个俱乐部缺bp教练缺战术分析师可以找他，因为自己已经有五年弹幕执教经验了！还有网友表示马上去报班，出来当俱乐部的老板。
不过在这里，尚妹就要泼一盆冷水了。首先电子竞技员需要极高的天赋，没有极高的天赋，根本就不可能成为职业选手。其次电子竞技员的平均年龄在16-22岁，超过22岁就算是电竞圈是的“老将”了。小伙伴们你们怎么看呢？欢迎留言评论~
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