转自EDG爱德朱微博
基于9月12日下午EDG前员工发表的关于职场性骚扰事件的文章，俱乐部已交公安机关立案调查处理。在整个事件还未定论以前，俱乐部决定先作出以下处理：
1、事件相关部门暂时停工配合事件调查，经查实确有不当行为的当事人会进行严肃处分，情节恶劣的予以开除；
2、全力配合、协助涉事员工X某维护自身权益，我们愿意聆听涉事员工的想法和诉求希望能够联系上X某本人进行沟通，予以支持和帮助。
事件发生的时候正值抗击新冠疫情的非常时期，俱乐部在此事件的处理上不够及时，不够周全；造成X某同事在情感上的伤害，俱乐部全体表达深深的歉意。
俱乐部一直很重视基地纪律管理，对违背社会道德的行为持零容忍态度，公司也很注重良好职场环境的建设，这次的事件让我们意识到我们的内部管理制度和能力仍有待加强，对于此次事件造成的社会影响以及占用公共资源，俱乐部深表歉意，在接下来的时间里我们会继续改进和完善；引以为戒，杜绝此类事件发生，也感谢社会对EDG的关注以及监督，让我们变得更人性化、更有生气！
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EDG
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